Wir sind die Experten für die Betriebliche Altersversorgung
Als Partner der Unternehmen konzipieren wir motivierende, individuelle betriebliche Versorgungskonzepte. Gerade bei mittelständischen Unternehmen eröffnen sich interessante Möglichkeiten von Steuervorteilen, Versorgungsordnungen und Haftungsfreistellungen zu profitieren.
Analyse und Konzeption
Wir ermitteln die Situation in Ihrem Unternehmen und bewerten anhand aktueller rechtlicher und steuerrechtlicher Grundlagen. Dann entwickeln wir individuell für Sie ein ganzheitliches Lösungsmodell der Betrieblichen Altersversorgung. Dabei arbeiten wir immer transparent und kommunikativ, damit wir gemeinsam mit Ihnen die beste Lösung für Ihr Unternehmen finden.
Solche Konzepte umfassen typischerweise 3 Stufen: Die steueroptimierte, flexible und bilanzneutrale Direktversicherung ist die Basis. Mit einer Unterstützungskasse können Sie hierzu noch weitergehende Möglichkeiten nutzen. Martin Horoba – exzellente Finanzberatung sorgt mit spezieller Kompetenz auch für die Prüfung und Heilung von Pensionszusagen.
Neue Chancen nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz für Firma und Mitarbeiter
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz bietet vielfältige, neue Impulse zur Versorgung Ihrer Mitarbeiter.
Leistungsstarke Garantien, ein kräftig erhöhter Förderrahmen, neue Anreize durch kostengünstige Arbeitgeberzuschüsse, der Freibetrag bei der Anrechnung auf die Grundsicherung, ein neuer Vervielfältiger für die steuerliche Absetzbarkeit von Abfindungen und die innovative Geringverdienerförderung tragen dazu bei, Sie als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Umsetzung und Verwaltung
Eine gute Umsetzung sollte nicht an einem hohen Verwaltungsaufwand scheitern. Unsere Lösungen sind effektiv, optimiert und modern. Sie nutzen die Digitalisierung und halten die Bearbeitungszeiten gering.