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BRSG-Umsetzung zum 01.01.2022: Erfahrungen und Handlungsempfehlungen

by Martin Horoba Martin Horoba Keine Kommentare

Am 01.01.2018 trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft. Das Ziel ist es, die betriebliche Altersversorgung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber attraktiver zu machen. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen profitieren in der Motivation, Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden. Des Weiteren verbessert das Gesetz den Anreiz zur Eigenvorsorge für Beschäftigte mit geringem Einkommen. Zum 01.01.2022 wurde die letzte Stufe des BRSG wirksam.

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